各镇乡(街道)3月份人力社保工作信息
发布日期: 2019-04-03 浏览次数: 字号:[ ]

县人力社保局副局长陆振宇一行来茅洋乡考查指导工作

近日,县人力社保局副局长陆振宇一行来到茅洋乡人力资源和社会保障服务中心考查并指导工作。

陆振宇副局长主要对劳动保障窗口“最多跑一次”办理事项和社保相关业务权力下放情况进行了解。并告知所有乡镇劳动专网网点可以免费安装桌面云系统,替代原来的老电脑。同时还指导了就业岗位服务信息录入、企业或个人社保参保办理及参保凭证打印等工作,我中心也将继续按照县人力社保局相关标准严格要求自己,认真做好接下来的工作,确保基层平台良好的建设。

鹤浦镇召开2018年度综合事务员(网格长)总结 大会

2019年1月31日,由镇党委委员、政法委员杨新建同志向全体网格长通报了2018年网格工作开展情况,包括出勤、走访巡查、基础信息更新完善、事件论述、事件处置、台账录入以及社保工作完成情况等。会上着重表扬社保扩面工作各村各网格长基本都完成指标任务,下一阶段希望各网格长奋发前进,继续共同努力完成所有工作。

最后,会议上下发了2019年度工作任务清单,指出了台账录入等方面的不足之处,强化网格长的业务能力。

茅洋乡召开社保扩面推进会议

3月1日,茅洋乡召开了社保扩面工作推进会议,会议通报了茅洋乡社保扩面进度表和各村扩面完成率。

会议中,给各联村干部重新明确《关于完善茅洋乡社保扩面专项考核办法的通知》、各村2018年社保扩面任务分配表。要求乡村二级干部高度重视社保扩面工作,并亲力亲为,千方百计,全力推进,确保各村完成年度扩面任务。

为使社会保险从制度上全覆盖,努力实现人人享受基本社会保障,全面完成这一事实工程目标任务,茅洋乡在年初时特制订了社保扩面专项考核办法,积极推进茅洋乡各村社保扩面工作。

鹤浦镇召开劳动保障网格员会议布置社保扩面任务

2019年3月5日,鹤浦镇召开劳动保障网格员会议,具体分析了全县各镇及鹤浦镇各村养老保险完成情况,进一步明确考核要求,全面部署年底考核任务,分配了2019年扩面任务。

针对各村不同情况,镇人力资源和社会保障中心张金月主任主动约谈各村网格员,积极采取各项措施,确保养老保险参保任务完成,扩面达到县要求完成的任务数量,争取做到100%完成参保。初步计划:一、全面动员,责任到人。发挥村四套班子和网格员作用,形成合力做好参保工作。二、积极宣传,营造氛围,极力做到人人参保。根据未参保人员的各种实际情况,有针对性地开展走访工作,进一步逐步排查未参保原因,有效做好动员工作。三、提升窗口服务水平,深入解决全镇人民的养老保险相关问题。

本次会议提高各村网格员的积极性,入户调查宣传,争取在年底最后一个月完成上级下发的扩面任务。

鹤浦镇开展2019年创业大学生实名调查登记工作

2019年创业大学生实名登记工作又开始进入新的阶段,为了全面准确掌握鹤浦镇大学生创业的基本情况,便于为他们提供及时有效的公共就业类创业服务,主要针对在鹤浦镇创业的大学生进行实名调查登记工作。本次调查工作主要通过上门走访、手机短信、电话访谈、微信QQ联系等方式对鹤浦镇26家创业实体店铺开展调查,并将采集到的信息(包括毕业时间、院校及专业、学历、生源地、实体注册时间、注册资本、产值、员工人数、大学生股东人数、联系方式、实际经营地址和目前是否享受创业类服务等信息)输入就业失业保险管理系统,及时的为大学生创业提供更多的政策帮扶。

人人参与社保 人人老有所养

——丹东街道召开网格员社保扩面专项工作会议

本地户籍人口参保扩面,事关群众切身利益,是一项重要的社会保障工作。随着社会养老保险制度的不断完善及社保覆盖面的扩大,本地户籍人口参保率不断提高,越到金字塔尖,参保扩面工作也越发艰难。2月26日下午,丹东街道组织召开了各村(社区)网格员社保扩面专项工作会议。

会上,街道人力社保服务中心业务人员对社保扩面工作进行了专项部署,统筹分析了当前全县特别是我街道养老保险参保情况,科学分解并下发了各村(社区)2019年度本地户籍人口扩面任务数和未参保人员名单。会议强调“本地户籍人口养老保险扩面工作”纳入各村(社区)目标考核,要求各村(社区)落实责任,明确目标,细化到人,着实抓好参保扩面工作。

会议还传达学习了《关于调整完善城乡居民基本养老保险扶贫政策的通知》,要求各村(社区)做好辖区内扶贫人员养老政策宣传及参保工作,明确该类人群办理参保手续就有缴费补贴,从参保“入口”减轻其缴费负担,帮助扶贫对象跨过缴费门槛,尽快将其纳入社会保险制度覆盖范围,进一步推进本地户籍人口养老保险参保工作,推进实现“人人参与社会保险  人人享受老有所养”的目标。

东陈乡社保中心开展“学雷锋 送温暖”志愿服务活动

为践行雷锋精神,弘扬“尊老、爱老、敬老”的中华民族传统美德,倡导“奉献、友爱、互助”的志愿精神。3月5日下午,东陈乡人力资源和社会保障中心志愿者们来到东陈乡敬老院,开展“学雷锋  送温暖”志愿服务活动。

天气虽然阴冷,但敬老院的角角落落都充溢着暖暖的温情。志愿者们贴心地为每一位老人送上无糖蛋糕,动手调馅、包饺子,为他们梳理头发、修剪指甲、捶肩揉背,随后又陪老人们拉家常、谈心。邀请医务人员帮助老人测量血压,提醒他们在日常生活中要注意身体健康。还不时的逗老人们开怀大笑,他们用实际行动践行雷锋精神,为老人送去早春的关怀和温暖。

大家纷纷表示要以实际行动践行雷锋精神,真正做到内化于心、外化于行,坚持把志愿服务活动作为自己的社会责任,为营造和谐社会新风尚贡献一份力量。

泗洲头镇召开社保工作会议

3月4日下午,泗洲头镇召开了2019年度社保工作会议。会上分管党委副书记作了重要讲话。社保中心主任总结了2018年工作,指出了2018年社保工作在镇党委的重视下,在全镇劳动协理员和协管员的共同努力下圆满的完成了社保的各项工作。

尤其是社保扩面工作,在社保工作越来越难的情况下,超额完成了县下达任务的120%,同时也指出2018年社保扩面工作存在的问题,村与村之间差距较大,完成任务较好的村完成镇下达计划的175%,而差的村却只完成任务的15%。

会议对2019年工作进行部署,把镇中心的任务逐一分解到村,要求协管员在做好社保全面工作的同时要重点突破社保扩面工作,而且按镇考核的要求,要按季完成指标。2019年到2月底已完成任务的15%,比上年增加了10%,为完成本年度的工作任务有了一个良好的开端。会议同时指出落后村要多学习先进村,希望各村努力完成全年任务。

黄避岙乡开展政策宣传服务活动

3月13日上午,黄避岙乡人力社保服务中心联合全乡各部门在黄避岙村农民会所开展了一场政策宣传服务活动。本次宣传活动吸引大批群众参与,乡人力社保服务中心结合“最多跑一次”改革,通过发放宣传资料、面对面讲解的方式将相关的养老保险政策详细的宣传到位。

宁波市劳动保障监察支队赴丹西街道调研

近日,宁波市劳动保障监察支队、象山县劳动保障监察大队等一行人员赴丹西街道对劳动监察工作情况开展调研。丹西街道分管工业的主任和保障中心主任参加了调研活动。在座谈会中,中心主任汇报了街道劳动保障监察队伍建设和网格化管理工作情况,以及监察信息系统和预警系统使用情况和建议等等相关工作。分析了目前劳动保障协管队伍建设面临的突出问题,并结合实际工作中遇到的新情况、新问题,交流了心得。并对如何开展下阶段工作,提高协管队员专业能力和待遇水平提出了意见建议。

市劳动保障监察支队调研小组一行还实地走访了丹西街道宁波天韵食品有限公司,详细了解了企业用工情况,对该企业的用工管理情况给予了肯定。

象山县人力社保局暖心服务“送政策上门”

墙头镇方家岙村目前农家客栈有40余家,已初具规模。新年伊始,县人力社保局相关领导来墙头走访中了解到方家岙村的情况,马上表示县就管处可以针对农家客栈业主提供“送政策上门”的暖心服务。3月5日晚上,由县就管处创业指导中心主任薛轶为方家岙村农家客栈业主带来了一堂政策盛宴。政策主要包括创业者社保补贴、创业带动就业岗位补贴、场租补贴、创业贷款贴息,农家客栈业主可以根据自身实际情况对号入座,在创业就业中享受到政策的扶持。在现场,就农家客栈业主的提问,县就管处薛轶主任进行了耐心地答疑解惑,到场的客栈业主纷纷表示受益匪浅。

省人社厅调研组赴丹西企业开展“三服务”走访调研活动

日前,省人社厅、市人社局领导一行来我街道下属的象山天兴焊接衬垫有限公司开展“三服务”走访调研活动,由人社局相关领导陪同。

在座谈会上,天兴焊接的吴总在介绍企业的发展情况的同时也反映了企业在缴纳社保过程中所遇到的一些困难和问题,特别是外来务工人员在缴纳社保后的异地衔接问题以及工伤保险的理赔问题等等,调研组认真聆听,仔细记录。不时和企业负责人互动交流,并对能当场解决的问题直接给出解决方案,不能解决的问题将带回作进一步的梳理汇总,共同努力研究解决。